İş Hukuku

Reva Hukuk&Arabuluculuk|İş Hukuku

ÇALIŞMA ALANLARIMIZ

İş Hukuku

İş hukuku, işçi ile işveren arasındaki ilişkileri düzenleyen ve her iki tarafın haklarını güvence altına alan bir hukuk dalıdır. İşçilerin çalışma koşullarının iyileştirilmesi, ücretlerinin korunması ve iş güvenliğinin sağlanması gibi konular iş hukukunun temel hedeflerindendir. Aynı zamanda işverenlerin yasal haklarının korunması ve çalışma barışının devamlılığının sağlanması bu hukuk dalının kapsamındadır.

Türk iş hukuku, temel olarak 4857 Sayılı İş Kanunu ve Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu gibi düzenlemelere dayanır. Bu mevzuat, işçi ve işverenlerin hak ve sorumluluklarını ayrıntılı bir şekilde tanımlar.

Hukuk Büromuzun İş Hukuku Alanında Verdiği Hizmetler

Hukuk büromuz, iş hukuku kapsamında hem işçi hem de işverenlere danışmanlık ve avukatlık hizmetleri sunmaktadır. Başlıca hizmetlerimiz:

Danışmanlık Hizmetleri Kapsamında

Avukatlık Hizmetleri Kapsamında

İş Sözleşmeleri: İşçi ve işveren için bireysel ve toplu iş sözleşmelerinin hazırlanması ve incelenmesi.
Hak ve Yükümlülüklerin Belirlenmesi: İşçi ve işveren arasındaki hakların hukuki çerçevede değerlendirilmesi.
İşçi Çıkarmada Yasal Süreçler: Fesih süreçleri, kıdem ve ihbar tazminatlarının hesaplanması.
İş Sağlığı ve Güvenliği: İş yerindeki yasal yükümlülükler ve düzenlemeler hakkında rehberlik.
Sendikal Haklar: Sendikal faaliyetlerin hukuki destekle yürütülmesi ve toplu iş sözleşmelerinin hazırlanması.

Tazminat Davaları: Kıdem, ihbar ve fazla mesai gibi alacakların talep edilmesi ve dava süreçlerinin yürütülmesi.
İşe İade Davaları: İşten çıkarılan işçilerin işe iade süreçlerinin takip edilmesi.
Mobbing Davaları: İş yerinde psikolojik taciz ve mobbing ile ilgili hukuki süreçlerin yürütülmesi.
İş Kazaları ve Meslek Hastalıkları: İş kazaları ve meslek hastalıklarından doğan maddi ve manevi tazminat taleplerinin takibi.
Sosyal Güvenlik Uyuşmazlıkları: Sigorta primleri, işsizlik ödeneği ve diğer sosyal haklara ilişkin dava ve süreçlerin yönetilmesi.

İş hukuku, tarafların haklarının korunmasını ve çalışma hayatında adaletin sağlanmasını hedefler. Bu süreçlerde uzman desteği almak, hak kayıplarını önlemek açısından büyük önem taşır. Daha fazla bilgi için bizimle iletişime geçebilirsiniz.